Eine OHDE an das Team!
Organisationsentwicklung Heidelberg basiert auf empirischer kultur- und sozialwissenschaftlicher Forschung und begleitet Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation.
Begleitung für nachhaltige Organisationskultur.
Als Organisationsentwicklerin unterstütze ich Sie dabei, Personal, Teams und Unternehmenskultur gezielt zu entwickeln. Mit einem systemischen Ansatz und fundierter Forschungsexpertise begleite ich Sie durch den gesamten Prozess – von der Analyse über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu gestalten.
Bereit, für mehr Diversität im Team?
Ich unterstütze Sie dabei, Diversität und Gleichstellung im Team zu entwickeln und Ihre Unternehmenskultur zu fördern. Mit zehn Jahren Erfahrung in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion (DEI) helfe ich Ihnen, nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Vereinbaren Sie einen Termin, um gemeinsam an der Weiterentwicklung Ihrer Organisation zu arbeiten.
Isis Mrugalla-Kalmbacher
Ich bin Kulturwissenschaftlerin, Organisationsentwicklerin und Systemikerin. Seit über 10 Jahren arbeite ich als Entwicklerin, Trainerin und Coach mit öffentlichen Einrichtungen, Organisationen, Unternehmen, Start-Ups und Gründer:innen.
Ich forsche an der Uni Tübingen zu Organisationen und schließe im Jahr 2025 hierzu meine Promotion ab.
Portfolio
Innerhalb der letzten 10 Jahre habe ich als Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Dozentin und Moderatorin unter anderem mit diesen Organisationen zusammengearbeitet.
Expertise in der Organisationsentwicklung: Nachhaltige Lösungen für Teams und Führungsstärke.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Organisationsentwicklung begleite ich Sie dabei, Ihre Teams zu stärken, zu entwickeln und eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Ich begleite Sie in ihren Entwicklungs- und Change-Prozessen, egal ob Gründung über die Neuformierung.